十举措缓解就业招工“两难”

3月23日，省就业工作领导小组会议通过今年全省就业工作要点和工作安排，确定实施就业优先战略，着力抓好10件实事，重点促进高校毕业生、农村富余劳动力和城镇就业困难人员就业，着力缓解就业难和招工难，努力实现更加充分就业，全年城镇新增就业人员50万人以上，失业人员再就业22万人，就业困难人员再就业5万人，培训农民工60万人，新增转移农业富余劳动力70万人。 去年，全省就业工作取得显著成绩，但由于劳动力总量供大于求的格局依然没有改变，就业难问题仍然突出，同时，部分企业招工难的结构性矛盾十分突出。顺应广大劳动者体面劳动、素质就业新期待，今年，我省全面落实就业优先战略，以就业优先为主线实施更加积极的就业政策，以创建创业型城市为抓手全面促进以创业带动就业，以提升能力为核心健全面向全体劳动者的职业培训制度，以高校毕业生等为重点，统筹做好就业工作。

今年重点抓好10件就业实事。帮扶就业困难高校毕业生实现就业，通过发放求职补贴、提供就业援助、落实扶持政策等措施，帮助其尽快实现就业。

实施大学生创业引领计划，通过落实小额贷款、财政贴息、创业培训等措施，引导更多高校毕业生自主创业。加强大学生创业基地建设，充分利用社会资源，通过兑现政策、资金支持等措施，支持建设30个大学生创业园。全面提升劳动者创业能力，对15万劳动者开展创业培训或实训。加强农民工创业载体建设，在人力资源集中的乡镇新建50个农民工创业园，吸引外出农民工返乡创业。实施农民工创业园提升工程，打造100个农民工创业示范园。推行“你贷款、我贴息”政策，支持金融机构为创业人员提供小额贷款，由财政给予适当贴息，全年新增贷款12亿元。实施微型企业成长计划，对搬出创业园的微型企业“扶上马、送一程”，支持发展壮大。开展企业职工技能提升工程，实现企业职工技能培训30万人次，培养高级工5．4万人、技师和高级技师6000人。提高公益性岗位人员工资待遇，健全工资动态调整机制，提高4．5万名在公益性岗位就业的困难人员待遇水平。