第九期企业高管进课堂(十):人力资源管理的本质

作者: 时间:2017-04-28

5月27日,上海捷汨金融信息服务有限公司安徽分公司执行总经理、安徽MBA联谊会HR分会副会长、人力资源职业经理人、国家职业培训师李善奎先生走进了4204教室物流1401班的物流企业管理课堂,与同学们分享了“人力资源管理的本质”知识。 主讲人结合自己曾经在 海尔、西门子、华为等企业的人事工作经历,表示,企业人力资源管理的本质就在于持续提升员工的创造价值能力,强调,员工的创造价值来源于持续不断地学习,譬如著名的节目主持人鲁豫,外表光鲜的背后一定是百倍千倍的努力和学习过程。李善奎还将我国的员工创造能力与日本、韩国进行了比较,强调,大学生要多看书,多学习,不断提高自身的创造价值能力,将来才能适应企业的管理,要利用校园的学习氛围,培养自己的学习态度和学习方式,提升创造价值的能力,为自己的职业人生规划打好基础。

李善奎还分析了当前较为严峻的就业形势,对在校大学生的专业学习和能力储备提出了意见和建议。

通过解读企业人力资源的本职,增强学生的忧患意识。物流企业管理的授课教师胡芳表示,这对于物流管理专业的学生来说是一次难得的机会,不论是从管理层面还是从员工层面,李善奎老师的解读都非常具有现实意义,在近乎直白的语言中,同学们弄清了员工于企业的意义所在,激发了刻苦学习的意识,理论与实践结合,当前与未来结合,值得深思。

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