为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会，十八届中纪委三次全会和省纪委九届四次全会及《安徽省供销合作社党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》精神，全面落实党风廉政建设责任制，经研究，现就落实党风廉政建设主体责任提出以下实施意见：

一、增强领导党风廉政建设的责任意识

学院党委切实担负起党风廉政建设主体责任，负责学院党风廉政建设和反腐败工作的组织领导工作，对省社党组负责，院党委书记是第一责任人，负责领导、组织学院党风廉政建设工作。党委其他班子成员协助党委书记抓好学院党风廉政建设工作，对分管部门（单位）的党风廉政建设工作负主要领导责任。各部门主要负责人和各院系领导班子是部门（单位）的责任主体，主要负责同志是第一责任人，对学院党委负责。实行一级抓一级，层层传导压力，督促各级领导干部认真履行“一岗双责”，做到“看好自家人，守好自家门”。

二、明确党风廉政建设主体责任内容

1、选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

严格贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,坚持正确用人导向，选好用好干部。强化廉政审查把关，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”。

2、严格落实党风廉政建设有关规定，坚决纠正损害群众利益行为。

严格落实中央八项规定和省委三十条规定，坚决纠正“四风”，不断改进党风政风、教风学风。认真落实领导干部廉洁自律规定，建立健全作风建设长效机制。探索建立查纠不正之风工作长效机制，坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题。强化责任追究，严格落实“一案双查”的要求，对涉事部门（单位），不仅要追究当事人责任，还要倒查追究相关领导责任。

3、强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

加强反腐倡廉制度建设。认真贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和我省实施意见，并将其贯彻落实到学院改革发展的各项工作之中，紧扣规划提出的各项任务，抓好工作落实。加快完善学院内部治理结构，积极构建以高校章程为龙头的制度体系，修订完善廉政风险防控各项制度，进一步规范权力运行，最大限度堵塞制度漏洞。

强化党内监督和廉政教育。认真贯彻落实领导干部述职述廉、报告个人重大事项、民主生活会、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督制度，把反腐倡廉列入干部教育培训的重要内容，加强警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

4、坚持群众路线，改进工作作风

坚持群众路线，增强服务意识，树立问题导向，切实解

决实际问题；深入调查研究，凝聚群众智慧，持之以恒抓作风建设，以作风建设推进校风、教风和学风建设。

5、加强领导班子自身建设，做廉洁从政的表率

完善党委中心组学习制度，抓好科学理论武装、理想信念教育和党性党风党纪教育。认真执行民主集中制，严格执行领导班子议事规则与决策程序，严肃党内生活，落实领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党内生活的质量，管好班子。坚持对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，完善干部管理制度，带好队伍。党政领导班子主要负责同志要严以修身、严以用权、严以律己，率先垂范，以上带下，大力营造学院干事创业、风清气正的政治生态。

学院党委领导和支持纪检监察部门依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，以零容忍态度支持纪委依纪依法严惩腐败，党委班子成员要自觉接受监督。各部门（单位）要全力支持和保障纪检监察部门开展工作，为其履行职能提供必要条件和良好环境。