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关于职称评定问题的几点说明

【来源: | 发布日期:2012-09-17 】

1、关于职评通知,除了学院专业技术主体岗位系列——教师系列,其开评通知可以做到及时通知到各部门而外,非主体岗位系列,无法做到每个系列都通知到各部门,因为我们乃甚至省供销社人事处,不能保证接到职评通知,更不用说按时了;因为现在获取信息的渠道与过去有很大的不同,且非主体岗位系列实在太多。各个高校也都是这么做的。(我们曾经找到某职称系列评定的主管部门,说明我们没有接到他们发的开评通知,答复是:这很正常,你可以从我们的网站上下载)。

2、有意职评的同志,要留意网络职评信息 专业技术非主体岗位系列职称评定时间,一般在9月中下旬,开评通知一般在8月初在网上发布。

3、各所高校职称评定现在采用的是个人申报制度,而非中专年代直接通知到本人,因为现在人员规模大,情况复杂。

4、关于双师素质问题,有同事提出,应该鼓励跨系列申报职称,只要不聘就成;但是问题是:职称评定部门并不认同这种说法。所有的评定标准,均严格要求在相应的专技岗从事专业技术多少年(当然,纯以考代评的系列,对岗位要求相对宽松,比如计算机教师考高级程序员、系统分析员,会计教师考会计师、高级会计师),浏览下2011、2010年安徽省通过高级经济师评审通过名单,每年100余人,而全省高校不超过3人,均人力资源管理岗;如果从事经济教学的教师都可以评的话,每年至少应该数以千计。

特此说明,不妥之处请予谅解。

组织人事处

二〇一二年九月十七日