香港欲钱料第八届大学生职业生涯规划设计大赛和大学生创业大赛比赛规程

作者: 时间:2020-12-23 点击数:

项目名称:

香港欲钱料第八届大学生职业生涯规划设计大赛和大学生创业大赛。

比赛目的:

1、强化大学生职业规划意识和创业意识,帮助在校大学生学习、掌握职业规划的理念和基本方法,培养大学生职业能力、创业能力和综合素质。

2、选拔参加第九届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛的选手。

赛主题:

面向基层就业,规划精彩人生;施展创业才华,放飞激情梦想。

参赛要求:

1、各院系要高度重视,加强宣传,认真组织实施。要组织学生积极报名,办好院系初赛,努力营造良好的比赛氛围。学院将组织有关人员对各院系初赛进行现场指导。

2、大赛按就业组和创业组两个场地同时进行比赛。

3、各院系拥有就业组、创业组各2个晋级全院决赛名额(创业团队限3人以内,计一个名额)。决赛结束后,将按照评分高低和其他综合因素在就业组、创业组中共选拔3名选手或创业团队晋级全省半决赛。在往届全省大赛中获奖的选手不再参加本次比赛。

4、就业组比赛分三个环节进行:

第一环节:《职业生涯规划设计书》作品评审(占比赛成绩的20%);

第二环节:无领导小组讨论。选手抽签分成若干组,每组7 人,现场随机抽取题目,自由讨论,每组限时20分钟(占最终成绩的30%);

第三环节:选手现场PPT陈述(占比赛成绩的50%)。时间不超过8分钟;

5、就业组参赛作品须以参赛选手本人的职业规划为主题,涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估、职业道德阐释、备选方案等内容,适当运用人才测评等分析、决策工具及丰富的事实论据,对职业规划过程详尽阐述。

6、创业组比赛分两轮进行:

第一轮:创业作品评审(占比赛成绩的30%);

第二轮:创业作品PPT展示(时间8分钟内)及回答评委提问(时间2分钟内)(占比赛成绩的70%);

7、创业组团队的创业计划书应包含项目概述分析、项目开发创意、市场及竞争分析、营销策略、赢利模式、经济及财务状况、融资方案和回报、经营管理和运作方案等内容。

8、参赛作品内容不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范,不得侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品。

进入决赛选手要将电子版职业生涯规划设计书、创业计划书和作品PPT在10月23日前发送至电子邮箱:[email protected]

预决赛时间地点:

大赛分初赛、决赛两个阶段。初赛在学院指导下,由各院系自行组织,于10月22日前完成初赛。决赛由院招生就业处主办,院大学生就业和创业协会协办,决赛时间为10月29日13:30至17:00,决赛地点:职业规划大赛:6102教室,创业大赛6202教室。

奖项设定:

根据各项目比赛规程,设大学生创业之星和大学生职业规划之星奖项。

1、决赛设“大学生创业之星” 一等奖1个、奖励300元;二等奖2个、奖励200元;三等奖2个,奖励100元。每个团队参赛选手3人。

2、决赛设“大学生职业规划之星”,一等奖1个、奖励100元;二等奖2个、各奖励80元;三等奖2个,各奖励60元。

学院将遴选决赛优秀获奖选手参加安徽省第九届大学生职业生涯规划设计大赛和大学生创业大赛。

3、届时将举行颁奖仪式,颁发奖励证书和奖金。并通过安徽教育网、安徽大中专毕业生就业信息网和学院网站等媒体对大赛进行宣传报道。

项目负责人及指导老师:

项目负责人:王永平。

职业规划指导老师:王永平 陶传海

创业大赛指导老师:许 勇 蔡立炉

初赛选手指导老师由各院系自行指定安排。

比赛要求:

1、各院系要高度重视,加强宣传,认真组织实施,努力引导全体学生参与比赛,营造良好的比赛氛围。

2、第八届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛获奖的选手不得举加此次比赛。

1、就业组PPT现场展示评分表

2、创业组PPT现场展示评分表

3、就业组PPT作品及现场展示评分规则

香港欲钱料

2014年9月30日

附件1

就业组PPT作品现场展示评分表

评分要素

序 号

主题陈述(100分)

陈述内容

30分)

陈述过程

30分)

基本素养

10分)

即时效果

10分)

个人特色

20分)

陈述内容完整、全面、正确、准确,PPT重点突出

陈述过程设计合理,重点突出,思路清晰,语言畅达,有感染力

衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满

按时完成,能吸引观众注意力,调动观众情绪

具创造性;特长特点鲜明

1

2

3

4

5

6

7

8

评委签名:

附件2

创业组创业计划书、PPT展示及回答提问评分表

评分项目

创业计划书(30分)

PPT展示及回答提问

70分)

项目概述分析

项目开发创意、可操作性分析

市场及竞争分析

营销策略

赢利模式经济及财务状况

融资方案和回报

经营管理和运作方案

创业团队

创业计划书

简明、扼要、完整,有特色,有商业价值

创意独特新颖,创新力度大

市场分析科学、客观数据完整,明确优、劣势

营销策略具有吸引力,成本及定价合理,营销渠道顺畅

赢利模式可行,财务计划及相关指标合理准确

需求合理,估计全面,融资方案具有吸引力

目标规划合理,操作周期和实施计划恰当

成员能力互补、分工合理、机构严谨

各项分析和预算的可行性较高

陈述全面完整,准确应答,重点突出,有说服力。

1

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7

8

9

10

评委签名:

附件3

就业组PPT作品说明

评分要素

评分要点

具体描述

职 业

规 划

设计书

内 容

自我认知

1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势

2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位

3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我

4.自我评估理论、模型应用正确、合理

职业认知

1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况

2.对目标行业发展前景及现状了解清晰,并且了解行业中的就业需求

3.对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析,做到“人企匹配”

4.对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析,做到“人岗匹配”

5.通过对外部环境的分析,能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响

6.职业道德阐释

职业目标

路径设计

1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际。

可执行、可实现

2.职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力

3.要用长远的眼光设定职业目标,并将总目标划分成几个阶段性目标来实现

规划与实施

计 划

1.行动计划清晰、可操作性强

2.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性

3.近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性

评估与备选

方 案

1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么

2.对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整,备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选路径设计与主路径要有相关联系性

参赛作品

设计思路

作品完整性

内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划

作品思路和逻辑

职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键

作品美观性

格式清晰,版面大方美观,创意新颖

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