上海浦东发展银行信用卡中心招聘信息

作者:admin 时间:2015-05-06 点击数:

       
一、公司介绍:
    上海浦东发展银行(简称“浦发银行”)信用卡中心成立于2004年1月,是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构,也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念,致力于信用卡专业化管理和运作,为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。
  自成立以来,浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心,以不断创新为发展驱动力,完善产品体系,创新特色服务,提升客户体验,陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求,先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外,浦发银行信用卡中心创新多项服务功能,在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等,力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。
  浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心,不断创新、进取,历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中,浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号,并获得“最佳用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣;2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”;2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号;2010年获得中国银行业优秀客服中心“最佳服务奖”;2010年及2011年,在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中,浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号;2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”; 2013年凭借NFC手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。
  浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念,在浦发银行“新思维,心服务”的引领下,坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标,积极打造国内最佳经营信用卡中心。
  微信号:spdbccc4008208788
 
二、 职位的基本信息为:
ü  岗位名称:电话销售商务代表
ü  岗位职责:
1、完成每天数据拨打数量并提升数据使用质量;
2、达成主管制定业绩目标;
3、准时出勤;
4、准时参加团队组织的各项会议;
5、执行主管布达业务任务;
6、积极、准时参加各类培训;
7、协助并参与系统功能测试。
ü   岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有销售经验者优先;
3、吃苦耐劳,良好的抗压能力
ü   职业发展:
1、浦发卡中心长期坚持内部晋升优秀员工的优良传统,初、中、高级管理人员均源自内部选拔晋升,并提供全面的专业和管理技能培训;
2、接受系统培训(新人培训,进阶培训,专项培训,晋升培训等);
3、提供良好的职业发展平台:一线营销(主管/区域经理),中台协助(数据分析,项目推进等),后台支持(行政/培训/质检等)。
ü   薪酬福利:
1、   薪酬以无责任底薪加提成的形式构成,人均10000~12000,报酬优厚;
2、   带薪年休假,年度体检,工作服制定,部门拓展活动;
3、 对毕业班学生提供实习机会;实习期满后可签订劳动合同;
4、 签订劳动合同后,根据国家和当地政府的规定,缴纳社会保险、公积金等各项保险福利;
5、 工作表现良好的,工作1至2年后有晋升及转正的机会。
 
三、  岗位名称:客户服务代表
ü  岗位描述:
1、接听客户服务电话;高效、规范受理和回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其它客户服务工作,向客户提供优质服务,维护客户用卡安全;
2、协助主管收集客户反馈以提高产品、服务以及活动等;以优质的服务建立并保持与客户的关系;
3、根据既定的政策和流程确保卡中心和客户的信息安全;
4、遵守相关法律法规公司政策,合规操作,确保客户帐户安全;
ü  任职要求:
1、大专及以上学历,有客服相关工作经验者优先(应届毕业生下半学期可先进行培训实习,毕业后择优录用);
2、声音柔和,普通话标准,户籍不限;
3、积极乐观,具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作有韧劲,配合度高,能努力工作并有较强的学习能力;
3、良好的人际沟通能力及处理问题的能力
4、电脑输入技能 50字/分以上;
5、派遣制员工,能够服从轮班的工作安排。(一天工作8小时,最早班次7:30——4:30,最晚班次16:30——13:30,晚上10点以后下班提供40元车贴,按月排班)
四、 福利待遇:
1、上岗前提供带薪系统性培训。
2、享受国家法定五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、残疾人基金)以及住房公积金。
3、饭贴,带薪年休假,年度体检
4、优秀员工接受系统培训
5、提供良好的职业发展平台:专业技能线(vip客服/投诉/网络在线/外拨服务)、语言技能线(英语/日语)、管理方向(组长/现场管理)、后台支持(行政/招聘/培训/质检/项目管理等)
6、工作满1年,工作表现良好的,有晋升及转正的机会。
 五、有意向的毕业生直接与企业联系!
投递邮箱:[email protected];
联系电话:021-51957535 陆小姐;021-71957362 章先生;郑小姐:021-51957822

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